今日は、RPA入門セミナーを開催しました。



事業主の皆様や管理職の皆様に於いては、現状「人手がもっとあったらな」という想いをお持ちでありませんか？

現在、「人手不足が深刻化」していると言われ、益々採用が難しくなっていくなかで、この先の不安を感じていらっしゃる方も多いかと思います。

ママLifeはもともと、人手不足の企業様と在宅ワークを希望している女性のマッチング事業をおこなっておりますが、

単純作業等をより効率的にできないかと考え、RPA事業を始めることとなりました。

現在は行政と連携し、RPAのロボ作りができる女性育成事業を進めています。



今、「人手不足が深刻化」しています。
労働力が減り続け、企業の生産力が低下していく時代。




今後20年で1,500万人が減。
人手不足が経営上の課題として深刻化し、94％の企業が課題として認識しています。うち３割超は実際に業務に影響が出ています。

人手不足の中で、仕事量は変わらないのに、労働時間を削減しながら、生産性を向上させなければならないという状況です。

その解決策となるのが「RPA」です。

 

企業向けにセミナー開催するのは初めてだったのですが、案内を出すとすぐにご応募いただいたので、満員御礼。皆気にはなっていたんですよね。



最近耳にするようになったRPA。

1年前だと、知っている人はほぼいませんでした。

でも、まだ、RPAが何者なのかわからない。

県内でも導入が始まり、長野には都心部からの営業もかかってきています。

でも、まずは、RPAが何なのかを自分たちが知ること。そのうえでどう扱っていくかが大切です。

事務処理を自動化するロボット作りの講演でしたが、RPAの失敗例を交え、失敗しないためのRPA導入方法もご説明しました。

セミナーが終わったときの皆さんの満足度は、かなり高かったようです。

このセミナーでは、オンラインサロンを開設予定です。

コミュニティーでは、より詳しい事例や、動画、有益な情報などを受けることができるので、

セミナーが終わると、コミュニティ登録がすぐに来ました。

自分たちで何とかしようと思う気持ちが、ひしひしと伝わってきました。

多くの方が働きやすいと感じていただける環境を、一緒に作っていける環境を作っていくために、

企業も、ワーカーもRPAの知識を深めていきたいと思います。

帰り際に、「これ、本当にいいね」「うちでは、こんなことに使ってみようと思う」「こんなことには使えるの？」

そんな声をいただきました。

次回は、実際に参加された方の声を聴いたので、掲載したいと思います。

 

来月は12/20に開催予定です。

限定20社とさせていただきますので、ご応募はお早めに。

TEL：026-214-3488

mail：ma@kirakiramama.jp

 

 

 

 

こんにちは。

7/18 日刊工業新聞で、ママLifeのRPA導入支援事業についての取り組みが掲載されました。

今までママLifeを掲載していただいていた報道の方とは、違うところからも取り上げていただき、びっくりしました。



それほど、人材不足に悩む企業さんが多いということを実感しますね。

 

日刊工業新聞では、33面に大きく取り上げていただきました。



今、注目されている新しい在宅ワークの形

RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション） とは、

パソコンにソフトウェアロボットを入れ、定型的な事務仕事を自動処理する仕組みのことを言います。

多くのプロセスから成り立つ仕事の中で、人でなくともできる仕事があります。

人が関わらなくてもできる、汎用的な作業をソフトウェアロボットで自動処理します。

「人手不足」が深刻化している今、労働力が減り続けると、企業の生産力が低下してしまいます。

どの企業も人手不足、でも賃金を上げる余裕はない。解決は難しいのが現状です。

仕事の量は変わらないのに、労働時間を削減しながら、生産性を向上させなければならない状況…

それを打破するのがRPAです。

汎用的な作業をソフトウェアロボットで自動処理し、余裕ができた人的リソースは付加価値の高い業務に回す。

それにより生産性の向上を達成できるということです。

 今回,

飯綱町教育委員会主催で行われる、RPA育成セミナーは

6/27（木）、7/4（木）、7/11（木）、7/25（木）、7/29（木）、8/8（木）、8/22（木）、8/29（木）、9/5（木）、9/12（木）

全12回です。

講師を務めるのは、弊社とともにRPA事業を進めている「デジタルデマンド株式会社 代表取締役の西村元男さん」

全12回のセミナーをすべて受講いただければロボットが作れる内容になっております。

セミナー参加者とのコミュニティーのシステムも用意しましたので、わからないところなどはフォローアップして取り組んでいきます。

RPAなら、子供との時間を大切にしつつ、スキルアップも可能な働き方をかなえてくれます。

ママLifeでは、新しい在宅ワークとしてこういったものに力を入れていきたいと思います。

人材不足でお悩みの企業様、是非お問い合わせください。

SBCラジオ「信州うわさの調査隊」で紹介されることになりました。

インタビューに来てくれたのは、テレビでよく見るお顔でした。

北信担当の

竹井　純子さん

SBCのラジオカーを経て調査隊員になられた方です。

中野市出身で、噂通り豪快な笑い方（笑）

とてもパワーがある方で、とても楽しそうに仕事をされていました。

「インタビューするのが大好き」と言っていました。

 

どうやら飯綱町ワークセンターで始まったRPAのセミナーの噂を聞きつけて、飯綱町まで取材に来てくれたとのこと。

セミナーが終わり、部屋に入ると有名人の竹井さん。

「わー見たことある人！！」

と言われていました。

 

セミナーが終わった感想をインタビューしていました。



さすが竹井さんです。アンテナの感度が研ぎ澄まされています。

一緒にRPA事業を進めている

デジタルデマンド株式会社　代表取締役の西村元男さんも一緒に取材を受けてもらいました。



第一回目が終わり、最初に参加された方は、難しくとらえているような顔をしていましたが、話を聞くうちに、後半からは笑い声もあり、自分もできるようになりたいという声もありました。



 

RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）

とは、パソコンに入れたソフトウェアロボットが、定型的な事務仕事を自動処理する仕組みのことを言います。

一つの仕事は、たくさんのプロセスから成り立っています。

そのプロセスの中には、必ず人がかかわらないとできない仕事もあります。

プロセスの中の人がかかわらなくてもできる、汎用的な作業をまるで人が操作するかのようにパソコンが動くということです。

 

では、何のために、RPAが必要なのでしょうか。

今、「人手不足が深刻化」しています。

労働力が減り続け、企業の生産力が低下していく時代です。

でも、解決することは、本当に難しいですよね。

どの企業さんも人手不足ですし、賃金を上げる余裕もない。

そして、働き方改革関連法の成立により、残業代の上限規制なども。

人手不足の中で、仕事の量は変わらないのに、労働時間を削減

しながら、生産性を向上させなければならない状況。。。

これって、絶体絶命じゃん。

それを解決してくれるのがRPAです。

RPAでは、人手不足が深刻化し、なおかつ働く時間が限られているという問題に対して、

ロボット化したパソコンで事務作業を自動化し、

余った人的リソースを付加価値の高い業務に回す。

それによって、生産性の向上を達成できるということです。

まるでママLifeのようですね。

県内中小企業の生産性向上等のため、

ＲＰＡを含む技術の利活用を促進することから、

近い将来、ＲＰＡを使った業務がより一般的になるといわれています。

そして同じように、RPAを作る人材も不足しています。

これから、RPAや、AIなどのテクノロジーの発達により、世の中にある仕事がほとんどなくなってします。

飯綱町が主催で行うこのセミナーは全12回となっています。

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場　　所 ： 飯綱町ワークセンター（長野県上水内郡飯綱町牟礼2808番地2）

日　　程 ： 6/27（木）、7/4（木）、7/11（木）、7/25（木）、7/29（木）、

8/8（木）、8/22（木）、8/29（木）、9/5（木）、9/12（木）、

9/19（木）、9/26（木）　全12回 （変更可能性有り）

時　　間 ： 10～12時

内　　容 ： 業務を自動化するロボット作り　～RPAを学ぼう～

全12回の研修を通して、業務を自動化するRPAについて学びます。実際にロボットを作る所まで経験します。

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このセミナーを通じて、私たちは今スキルを養い、RPAを使えるワーカーチームで、

企業の人材不足を解決し、これからの時代を生きる子供たちの働きやすい環境を作っていきたいと思います。



信州うわさの調査隊は7/16（火曜日）です。

是非、聞いてください！！

ただいま、様々な報道の方から取材のご連絡をいただいております。

私たちも、この取り組みをたくさんの方に知っていただきたいと思っておりますので、順次ご紹介させていただきます。

 

 

 

 

 

皆さんこんにちは。

6月に入り、天気の悪い日が続いているせいか、体調が悪くなる方が多いですね。

そんな中、本日のお客様は悪い天気も取っ払ってしまうようなとても爽やかな好青年でした。

話が弾んでしまい、おそばが大好きということでしたので、おすすめのお蕎麦屋さんまで紹介しました。

 

最近では、働くことで悩んでしまったり、思ったように働けなかったりする人が多い中で、彼は仕事が大好きだそうです。

彼のお勤めの会社では、「楽しく仕事をするということを世界に広めよう」ということをかがげているそうです。

素敵な会社ですよね。働くことが楽しいということが、にじみ出ていました。

お勤めの会社は「LINE WORKS」

東京からわざわざお越しいただきました。



LINE WORKSとは、掲示板、カレンダー、アドレス帳、アンケート、チャットなど、

仕事で活用できる充実した機能をそろえた「ビジネス版LINE」です。

プレイべーとのLINEとは切り分けられるので、仕事でも安心して使えるビジネスチャットです。

導入事例などを聞くと、災害の時にも電話は通じなかったけど、ラインは通じたということもあったそうです。

学校の先生や、地方自治体で導入することは、とても必要なことだと感じました。

今まで欲しかったツールが一つになっている。

今までのツールより日常的に使えるライン。

新しい働き方を進めるママLifeには、とても共感できるところがあり、

更に、地域の役に立つ。災害時や緊急の時に役に立つ。ということであればなおのこと必要だと感じました。

そこで
ママLifeは、LINE WORKSと行政向けや、ユーザー向けのセミナーを一緒にやっていくことになりました。


どんどん新しくなるLINE WORKS

ユーザーの使いやすいように、どんどんバージョンアップされています。

ママLifeには、在宅ワーカーが多数在籍しています。

在宅ワーカーが、仕事の効率を上げることは、とても重要なことですよね。

何件も同時にプロジェクトをこなす在宅ワーカーは、いろんなツールを使いこなしながら、

仕事をしています。

少しでも働きやすい環境を提供できるように、ママLifeは、LINE WORKSと一緒にいろんなことにチャレンジしていきます。

こんにちは。

 

現在、多彩な働き方がある中で、働きやすい環境は自分たちで作っていかなくてはならない時代になってきました。

飯綱町では、日本一女性が住みたくなる町を目指し、子育て支援に力を入れています。

ママLifeでは、飯綱町から委託を受けて飯綱町ワークセンターを運営しています。

飯綱町ワークセンターとは、働きたいときに働くことができる場所を提供し、社会から離れていた女性もこの場所を利用して社会復帰するための支援も行っています。

今回は、その飯綱町ワークセンター「iワーク」のプロモーションビデオができましたので、

ぜひご覧ください。

 
飯綱町ワークセンター「iワーク」のプロモーションビデオ